Sales Gespräch im Büro

EMPLOYER BRANDING &
RECRUITING MANAGER
80-100%

Wir suchen eine eloquente Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die mit Engagement anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Employer Branding übernimmt und aktiv vorantreibt.

Was bewegst Du bei uns?

Strategie & Branding

Du unterstützt den Head of Human Ressources dabei, eine attraktive sowie einmalige Arbeitgebermarke zu gestalten. Deine zentralen Aufgaben umfassen die Mitgestaltung der Markenkommunikationsstrategie sowie die Auswahl passender Kommunikationskanäle wie Karrierenseite, Blog, Social-Media-Kanäle, Meet-ups etc.  

 

Recruiting

Du bist die zentrale Anlaufstelle für unser Recruiting. Deine Aufgaben umfassen das Verfassen massgeschneiderter Stelleninserate gemäss der Anforderungsprofile, gezieltes Platzieren auf relevanten Kanälen sowie das Active Sourcing auf LinkedIn. Weiter übernimmst du das Bewerbungsmanagement in unserem HR-Tool 

Engagement

Durch die Content-Strategie legst du fest, wann und wie Inhalte auf verschiedenen Kanälen veröffentlicht werden. Du trägst die Verantwortung für die umfassende Umsetzung dieser Strategie und erstellst Content (Text und Bild), der speziell auf die jeweiligen Kanäle zugeschnitten ist.  

 

 

Retention 

Nebst den beschriebenen Haupttätigkeiten fallen auch im Retention-Bereich bedeutende Aufgaben an. Dazu gehören die interne HR-Kommunikation wie die Präsentation von Benefits sowie die Mitgestaltung und Organisation von Unico Culture Events 

Was brauchst Du dazu?

  • Du hast dein Marketing- oder Kommunikationsstudium erfolgreich absolviert oder verfügst über einen eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/Fachmann und weist mindestens drei Jahre Erfahrung im Employer Branding auf.  
  • Du besitzt die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln, um eine einzigartige Arbeitgebermarke zu gestalten, die potenzielle Kandidat:innen anspricht und bindet.  
  • Dein Flair für Marketingstrategien und -konzepte sowie Kommunikationsplattformen zeichnen dich aus.  
  • Es gelingt dir mühelos, massgeschneiderten Content für verschiedene Zielgruppen zu kreieren.  
  • Zu deinem «Toolfundus» gehören verschiedene Rekrutierungsmethoden und -techniken.  
  • Mit deiner empathischen Art fällt es dir leicht, Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen und anderen relevanten Akteuren aufzubauen, um einen starken Talentpool zu entwickeln.  
  • Darüber hinaus besitzt du solide Kenntnisse über arbeits- und datenschutzrechtliche Vorschriften.  
  • Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig, Englisch verhandlungssicher.  

Deine Vorteile bei uns

Flache Hierarchien

Wir sind ein einzigartiges Team mit flachen Hierarchien, in welchem gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben wird. Dein aktives Mitdenken und Mitgestalten wird gefördert und geschätzt.

 

Attraktive Karriere

Wir fördern dich bei deiner Entwicklung. Bei uns bekommst du gute Aufstiegsmöglichkeiten. Nebst einem persönlichen Entwicklungsplan unterstützen wir dich bei deiner Weiterbildung.

 

Sportprogramm und Fitnessraum

Dein körperliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir bieten dir ein Sportprogramm und einen Fitnessraum inklusive Duschen und Garderoben zur freien Benutzung.

Flexible Arbeitszeit

Damit du alle deine Termine unter einen Hut bringst, entscheidest du, wie du deine 41 Stunden pro Woche aufteilst. Du hast ausserdem die Option, von zu Hause aus zu arbeiten.

 

Mitarbeitende-Events

Für einen guten Teamspirit treffen wir uns auch gerne mal ausserhalb der „eigenen vier Wände“. Dafür organisieren wir regelmässige Social Happenings.

 

Mehr Erholung

Bei uns gibt es 5 Wochen Urlaub. Es besteht die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage dazuzukaufen. Für die optimale Erholung bietet dir die Unico ein Ferienhaus an der Lenk zur kostenlosen Nutzung.  

Teil sein von Unico

Unsere Grundpfeiler

AUF AUGENHÖHE

Wir begegnen einander, unseren Partnerunternehmen sowie Ihnen als Kunde ehrlich und aufrichtig. Wir behandeln einander mit Respekt und beharren nicht auf unser Recht.

GEMEINSAM ZUM ERFOLG

Wir geben täglich unser Bestes, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei unterstützen und motivieren wir uns gegenseitig und feiern als Team unsere Erfolge.

ECKEN UND KANTEN

Wir stehen zu Fehlern und gestehen diese einander ein. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und nutzen diese Erfahrungen als wertvolle Lernmöglichkeiten.

MUTIG VORWÄRTS

Wir sind dankbar für das bereits Erreichte und treffen mutige Entscheide. Wir setzen unsere Ressourcen und Möglichkeiten verantwortungsvoll und nachhaltig ein.

Jetzt bewerben

Lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Wir melden uns anschliessend bei dir.

Noch Fragen?

Bei Fragen zur Stelle melde dich bei Christina Eugster-Leu.

c.eugster-leu@unico.ch